Una transformación en marcha Tradicionalmente, el trabajo físico intensivo y los estereotipos de género han frenado la incorporación femenina a este sector. Pero eso está cambiando. Hoy en día, encontramos mujeres no solo en tareas administrativas, sino también como operarias, coordinadoras de ruta, responsables de almacén, conductoras, técnicas de embalaje o gerentes de empresas de mudanzas. La presencia de mujeres en áreas operativas y logísticas no solo rompe barreras, sino que también mejora la calidad del servicio, ya que aportan habilidades clave como la organización, la comunicación con el cliente y una gran atención al detalle. Liderazgo femenino en logística Numerosas empresas del sector están siendo dirigidas o co-dirigidas por mujeres. Desde la planificación de traslados complejos hasta la gestión de equipos y la digitalización de procesos, el liderazgo femenino está siendo esencial para modernizar la logística. Por ejemplo, Yaiza Canosa, fundadora y CEO de GO...
